林朝宗也不可能让全体公司都来享受公司的分红的。
利润的百分之十是全公司的高管,这是分不完的,比如王荣所持有的虚拟股权,相对于整个百分之十来说其实也是很小的一部分,就算是公司的董事会成员全都加在一起,捎带着各大分公司的高层加在一起也是占据不了太大的比例。
剩下的给具备分红资格的员工这一笔钱,其实也是分不完的。
技术人才太少。
林朝宗倒是想要多发一点,关键也没有这么多人来领。
最终,这一笔钱都是会被林朝宗作为一个储备金,一旦出现了预算超支的情况下林朝宗就会从这一笔钱当中拿出来。
对于绝大多数的员工来说拿的是年底奖金。
通常都是一级员工年底多拿一个月的奖金。
二级员工是两个月。
三级员工是三个月。
四级员工是四个月。
五级员工则是可以享受一定的虚拟股权的分红。
不过,五级员工享受的分红其实也不多的,真正到手的也就是两千块钱。
当然,混到了大岛一夫这种级别那就是相当可怕了,去年是五十万,今年则是直接冲击到了九十多万。
其他的几个岛国人则是在十几万,二十几万的样子。
在这个年代也是相当变态的数字了。
想要晋升拿的更多就是要展现出自己的才华出来,如果没有才华,那就要想办法的增加自己的才华。
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